InnoLocalSupp 2009-2011

Dieses Leonardo da Vinci Transfer-Projekt baut auf dem Innovationsleitfaden für KMU auf, der kontinuierlich in den Projekten InnoSupport, InnoSuTra und InnoSkills entwickelt und weiter entwickelt worden ist (siehe www.innosupport.net)

Ziel des Projektes ist es, den Lernansatz aus dem InnoSupport Projekt zu nutzen und den Bedingungen in primär regional agierenden Klein- und Kleinstbetrieben anzupassen. Der Leitfaden zum Innovationsmanagement richtet sich also speziell an Kleinunternehmen auf lokaler Ebene.   

Das Projekt InnoLocalSupp will dazu beitragen, die Kenntnisse und Fertigkeiten von Unternehmern und Mitarbeitern für die Entwicklung und das Management von Innovationen zu verbessern.
In diesem Sinne können spezielle Projektziele wie folgt beschrieben werden:

• Bereitstellen einen Lernangebotes zur Entwicklung von Managementkompetenzen;
  
• Verbesserte grundlegende Kompetenz zur Bewertung und Anwendung von  übergreifenden Fähigkeiten und Management-Tools wie Einsatz von Kreativitätstechniken, Problemlösetechniken, Risikobewertung und Entscheidungsfindung, Motivierung, innovationsförderliche Unternehmensführung – und kultur u.a.;
  
• Verbesserte Fähigkeit, auf Herausforderungen des globalen (Arbeits-)Marktes zu flexibel zu reagieren;
  
• Förderung des Lernens im Prozess der Arbeit;
  
• Bereitsstellung geeigneter Weiterbildungsangebote zur Mitarbeiterentwicklung.

Hauptaufgabe von pro-kompetenz in diesem Projekt ist die Koordinierung der Inhaltsbearbeitung.