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Kompetenz für die Zusammenarbeit mit Menschen aus anderen Kulturen entwickeln

Interkulturelle Kompetenz verstehen wir als Schlüsselkompetenz für die Orientierung und Interaktion im beruflichen und privaten Lebensumfeld.

pro-kompetenz richtet das Augenmerk auf Sensibilisierung für grundsätzliche kulturbedingte Unterschiede. Dies entspricht einer ganzheitlichen Sicht, die Orientierung und Handeln in unterschiedlichen Situationen verbessert und auch ermöglicht, Chancen interkultureller Zusammenarbeit zu erkennen und zu nutzen.

pro-kompetenz verfügt über Know-how aus der fachtheoretischen Auseinandersetzung mit der Thematik und der praktischen Tätigkeit in Projekten zur Integrationsförderung und zur interkulturellen Zusammenarbeit sowie der eigenen langjährigen Tätigkeit in interkulturell zusammengesetzten Teams.

pro-kompetenz  bietet

  • Beratung zur bedarfsgerechten interkulturellen Kompetenzentwicklung der Unternehmensmitarbeiter
  • Überprüfung der Qualität von Aus- und Weiterbildungen zur interkulturellen Kompetenzentwicklung für Institutionen und Unternehmen
  • Inhaltlich kompetente Mitarbeit in Projekten zur interkulturellen Kompetenzentwicklung  bzw. deren Evaluierung
pro-kompetenz hat für Einrichtungen der beruflichen Bildung Projekte zur fremdsprachlichen und interkulturellen Kompetenzentwicklung erfolgreich konzipiert, mitgestaltet und evaluiert und bietet Organisationen diese Dienstleistung an.
 
     

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